Uncategorized

Holiday Boutique si YO te trimit in Austria. Crezi ca rezisti tentatiei?

Our Score
Our Reader Score
[Total: 0 Average: 0]

Our Score

Siropurile de fructe YO se aliniază tendințelor internaționale pe 2016 și aduc în România conceptul de CRAFT COKTAILS: obiceiul de consum de cocktailuri și acasă, nu doar la petreceri, în cluburi și baruri.

Cosmopolitan_

Încă de câțiva ani, comportamentul consumatorului de cocktailuri alcoolice sau non alcoolice, precum și a mixurilor simple (de exemplu, limonada cu sirop și fructe) cunoaște o traversare din zona eminamente de horeca către un obicei de consum acasă. Față de anul 2011, anul trecut Google Trends a remarcat o creștere a căutărilor de peste 284% a cuvintelor cheie pentru prepararea mixurilor de cocktailuri.

Creșterea a vizat în special ustensilele, cum ar fi articolele din sticlă, decorațiunile personalizate și ingredientele pentru prepararea acestora. În ultimii trei ani,  termenii ,,bitter” și ,,sirop simplu” au crescut cu 62%, respectiv 23%.  În România, doar în acest an s-au înregistrat peste 368.000 de căutări pentru termenul ,,cocktail”.

Continue reading “Holiday Boutique si YO te trimit in Austria. Crezi ca rezisti tentatiei?”

Uncategorized

Cristian Ariton a inteles provocarea noastra. TU, ce mai astepti?

Our Score
Our Reader Score
[Total: 0 Average: 0]

Cristian Ariton, un om focusat pe zona de HR de foarte multi ani, a acceptat provocarea Best Smart. Ce a iesit va invit pe voi sa cititi…

Trebuie să recunosc, prima dată când am auzit de teoria sistemelor dinamice complexe, aplicabilitatea ei în management, şi mai ales în managementul resurselor umane, a fost acum câţiva ani. Deasemenea, trebuie să recunosc că nu am aprofundat studiul celor de mai sus pentru că mi se păreau prea grele şi încâlcite. E mult mai frumos şi mai la îndemâna să înveţi despre alte zone ale domeniului resurselor umane.

Primul contact a avut loc prin intermediul tezei de dizertaţie a Mihaelei Tăbăcaru, masterand la Universitatea din Bergen, Norvegia. Lucrarea este deosebit de interesantă şi poate fi consultată aici. Pe lângă faptul că enunţa idei preţioase, Mihaela Tăbăcaru pune într-o lumină nouă importanta înţelegerii dinamicii sistemelor pentru eficientizarea proceselor din departamentul de resurse umane.

RESTUL ARTICOLULUI AICI!