Fără categorie

Cristian Ariton a inteles provocarea noastra. TU, ce mai astepti?

Spread the love
Our Score
Our Reader Score
[Total: 0 Average: 0]

Cristian Ariton, un om focusat pe zona de HR de foarte multi ani, a acceptat provocarea Best Smart. Ce a iesit va invit pe voi sa cititi…

Trebuie să recunosc, prima dată când am auzit de teoria sistemelor dinamice complexe, aplicabilitatea ei în management, şi mai ales în managementul resurselor umane, a fost acum câţiva ani. Deasemenea, trebuie să recunosc că nu am aprofundat studiul celor de mai sus pentru că mi se păreau prea grele şi încâlcite. E mult mai frumos şi mai la îndemâna să înveţi despre alte zone ale domeniului resurselor umane.

Primul contact a avut loc prin intermediul tezei de dizertaţie a Mihaelei Tăbăcaru, masterand la Universitatea din Bergen, Norvegia. Lucrarea este deosebit de interesantă şi poate fi consultată aici. Pe lângă faptul că enunţa idei preţioase, Mihaela Tăbăcaru pune într-o lumină nouă importanta înţelegerii dinamicii sistemelor pentru eficientizarea proceselor din departamentul de resurse umane.

RESTUL ARTICOLULUI AICI!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *